Tanım: Yaşam Stratejisi

Yaşam planınızdaki bireysel hedefler
Milletlerin özel hedefleri olabilir. Bir öğrenci, muhtemelen bir sınavda daha yüksek bir işaret hedefi koyabilir. Bir sporcu günde beş mil yürüyebilir. Bir gezgin, üç saat içinde bir lokasyon kentine ulaşmayı denebilir.
Amaçları yönetmek, kişisel hayatın her yerinde geri dönüş sağlayabilir. Belli birinin ulaşmayı arzuladığını tam olarak anlamak, konsantre olmanızın ve ilerleyeceğinizin netleşmesini sağlar.
Hedef belirleme ve hazırlama (“hedef”), uzun vadeli vizyonu ve kısa vadeli motivasyonu teşvik eder. Bilgi birikimine odaklanır ve kaynakların organize edilmesine yardımcı olur.
Etkili amaç, kişinin çabalarını sabote etmek için bir suç, iç çatışma veya sınırlayıcı inancın tanınması ve çözülmesini içerir. Açıkça tanımlanmış hırsları belirleyerek, birisi daha sonra bu hedeflerin gerçekleştirilmesine gurur duyar ve bunları ölçebilir. Uzun süren bir öğütme olayında ilerleme görülebilir.
Kişisel hedeflerin istenebilirliği ve etkililiğine yönelik kültürel tutumlar belki de farklı olabilir. Örneğin, bireysel hedefler kavramı, inanan bazı Budist tiplerdeki bireysel benliği ortadan kaldırma / aşılma eğilimi ile çakışabilir.
Kişisel hedeflere ulaşma
Karmaşık ve zorlu tutkulara ulaşmak, odaklanmayı, uzun süreli gayret göstermeyi ve çalışmayı gerektiriyor. Herhangi bir alanda başarının zayıf genel performansı veya kısa sürede yeterli hazırlığın eksikliği nedeniyle yukarıda belirtilen suçlamaları, mazeretleri ve gerekçeleri gerektirecektir, sonuçların duygusal olgunluk gerektirir. Bireysel bir hedefi gerçekleştirme kapasitesindeki kişilerin de bu başarıyı etkilediği inancının ölçüsüdür.
Uzun vadeli başarılar kısa vadeli başarılara dayanmaktadır. Tek gündeki ılımlı anlar boyunca duygusal olarak ele alınmak, uzun vadede büyük bir ayrım yapma eğilimindedir.
Bir gerçekçiliği birinin kendi hedefleri içinde kabul ederek, 1 kendi iradesini yalnızca kendi çabalarıyla kendi rüyalarınıza uydurmak için gerçekliği değiştirmeye değil, belirli bir dereceye kadar olanı nasıl kabul ettiğini sağlar. Bu “tembellik” derecesi, son derece küçücük bir bölgede uzmanlaşmaya çalışarak ve bu alandaki en üst düzey lider haline gelmek suretiyle hayatın kontrolünü kaybederek bir kişinin mutsuzluğa düşmesine karşı koruma sağlayabilir. Tek kişilik bir katmanlı toplumun seviyesi ne olursa olsun, kişinin yukarıdakileri ve planın altında tutacağı muhtemelen geçerlidir.
Öte yandan, bireysel hırsları yerleştirmek, mutlaka kendi başına en çok hırs koymak anlamına gelmez. 1 egoist / fedakar, fizik / düşünceler, kültürel / organik vb. Gibi bireysel ve özel olmayan bir ikili muhalefet içinde yer alması gerekmez. [Gerekli atıf yapma], şu hususları üreten ve bunu gerçekleştiren unsurların var olduğunu söyleyebilir: mutlaka kişilerarasıdır. Bireysel ve transpersonal arazilerde, tat ve değerlerin özel fakat aynı zamanda kültürel açıdan bağımlı kararları meydan okunur ve neredeyse kesinlikle değişecektir. Kişisel hedeflere ulaşma süreçlerinde genellikle ortaya çıkan, “kriz” olarak adlandırılan bu tür bireysel süreçlerde, yukarıdan aşağıya hiyerarşik, daha iyi ya da daha kötü düzen değiştirilebilir.
Başarı için tek bir formül A = IM, burada A = başarı, I = istihbarat ve M = motivasyon. Motivasyon sıfıra eşit olduğunda, başarı zeka derecesine bakılmaksızın normalde sıfıra eşit olacaktır. Aynı şekilde istihbarat için: eğer istihbarat sıfıra eşitse, başarı genellikle sıfıra eşit olacaktır. Her istihbarat ve motivasyonun birleşimi ne kadar büyük olursa, başarı o kadar büyük olur.

Wikipedia, kesinlikle ücretsiz enclclopedia & copy 2001-2008 Vikipedi Yardımcıları
Bu yazı GNU Mali Olmayan Belgeleme Lisansı ile lisanslanmıştır

  Paylaşmak İçin Sembollere Tıkla :)