Tanımı: Yaşam Programı

Yaşam stratejinizdeki bireysel hedefler
İnsanlar kişisel hedeflere sahip olabilirler. Bir öğrenci bir sınavda daha yüksek bir işaret hedefi belirleyebilir. Bir sporcu günde beş mil yürüyebilir. Bir gezgin, üç saat içinde bir varış şehirine ulaşmaya çalışabilir.
Hırsları yönetmek, özel hayatın her yerinde geri dönüş sağlayabilir. Elde etmek istediği şeyin tam olarak ne olduğunu bilmek, konsantre olmaya ve gelişmeye açık hale getirme eğilimindedir.
Amacı ayarlama ve planlama (“hedef”), uzun vadeli vizyonu ve kısa vadeli motivasyonu teşvik eder. Anlayışın kazanılmasına odaklanır ve kaynakların organize edilmesine yardımcı olur.
Etkili gol, birinin suçunu, iç çatışmayı tanımlaması veya çözmesi ve kişinin çabalarını sabote etmesine neden olabilecek bir inancı sınırlamayı içermektedir. Açıkça tanımlanmış hedefler belirleyerek tek bir kişi bu hedeflerin gerçekleştirilmesinde gurur duyar ve bunları ölçebilir. Belli birisi ilerlemeyi, uzun süren bir öğütme olarak görülen şeylerde görebilir.
Özel hedeflerin istenebilirliği ve etkililiğine yönelik kültürel tutumlar da farklılık gösterebilir. Örneğin, kişisel hedef kavramı, bazı Budist düşünce türlerinde özel benliği ortadan kaldırma / aşma eğilimi ile çakışabilir.
Kişisel hırslara ulaşma
Karmaşık ve zorlayıcı hedeflere ulaşmak konsantre, uzun süreli gayret ve çalışma talep etmektedir. Herhangi bir alanda iyi sonuçlar, zayıf performans veya yeterli düzeyde düzenleme eksikliği nedeniyle bahşedilen mazeret ve gerekçelerin önceden talep edilmesini, iyi sonuçların duygusal olgunluğa ihtiyacı olacaktır. Günümüz insanlarının kişisel bir amaca ulaşma yetenekleri konusunda inanç ölçüsü de bu başarıyı etkiler.
Uzatılmış dönem başarıları, kısa vadeli başarılara dayanmaktadır. Duygusal olarak, tek gündeki kompakt anlardan daha uzun süre daha büyük bir fark yaratma eğilimi vardır.
Bir gerçekçiliği kendi amaçları çerçevesinde kabul ederek, kişinin kendi kişisel hayalleri ile kişisel gayretlerini tek başına buluşturmak için gerçekliği değiştirmesini değil, belirli bir dereceye kadar nasıl olduğunu kabul etmesini sağlar. Bu “tembellik” derecesi, bir kişinin gerçekten küçük bir yerde uzmanlaşmaya çalışarak ve o alandaki en üst düzey lider olmak için çok fazla hayatını kaybetmenin mutsuzluğa düşmesini önleyebilir. Katmanlı bir toplumun ne seviyede belirleyebileceği önemli değil, inanılmaz derecede büyük bir ihtimalle tek bir kişinin yukarıdakini ve şemasını koruyacağı muhtemeldir.
Öte yandan, özel amaçları yerleştirmek, yalnızca kişisel en iyi hırsları koymak anlamına gelmez. 1, egoistik / fedakarlık, beden / düşünceler, kültürel / doğal-doğal vb. Gibi bir ikili muhalefette kişisel ve özel olmayan yeri yerleştirmek zorunda değildir. Belli bir [atıfta bulunma], mutlaka kişilere karşı olan özel hırsları gerçekleştirmekte ve gerçekleştirmekte bileşenleri olduğunu söyleyebilir. Bireysel ve transpersonal arazilerde, tat ve değerlerin özel fakat aynı zamanda kültürel açıdan bağımlı yargılanması meydan okunur ve her ihtimal değişti. Genellikle özel hedeflere ulaşma süreçlerinde ortaya çıkan “kriz” olarak adlandırılan bu tür bireysel süreçlerde, hiyerarşik yukarı ve aşağı, geliştirilmiş veya daha kötü düzen, değiştirilebilir.
Başarı için bir formül okur A = IM burada A = başarı, I = istihbarat ve M = motivasyon. Motivasyon sıfıra eşit olduğunda, istihbarat derecesi ne olursa olsun başarı genellikle sıfıra eşittir. Aynı şekilde istihbarat için: eğer istihbarat sıfıra eşitse, başarı genellikle sıfıra eşit olacaktır. Her istihbarat ve motivasyon karışımı ne kadar yüksek olursa, başarı o kadar yüksek olur.

Wikipedia, ücretsiz enklopedia & copy 2001-2008 Vikipedi Yardımcıları
Bu rapor GNU Serbest Belgeleme Lisansı’nın altında lisanslanmıştır

  Paylaşmak İçin Sembollere Tıkla :)